高净值人群的投资星球

编辑印象之“刚柔并济铁娘子”

作者:Echo网址:http://www.mathildastudio.com

在媒体之路上一走多年,采访人事涉及多行业。细数过往经历,发现受访的女性企业家屈指可数,“行业老板”这头衔在大众的偏见里好似男人的专利。这反而让我对曾经采访过的一位女性房产业老板念念不忘。



李泽琼,一位大气干练的铁娘子,一位热情乐观的大女人。她的择业、就业、创业历程靠的是大胆、乐观、坚韧。岁月磨砺中,成功不是稀罕事儿,优秀才是她最大的成功。


如花的年纪做一名白衣天使,不失为一幅美好画面。但这位护理专业出身的姑娘,偏偏不安分地迈进了房地产界,目的只是“走出乡村,带着自由灵魂,进驻城市高品质生活”。


贫寒县城里走出来的女孩,没有的是背景,有的是志气。她勤奋并钟情自由,考察后发现“销售”正合己意。然而,“我当时并非真正理解房地产销售,只是强烈感觉到它可以充分体现我的个人价值,助我把特长发挥到极致。”她的回答满溢两个字“勇气”。


毕业后,女孩以销售为目标辗转他乡后落脚嘉兴,机缘巧合下走入名叫“大家房产”的初创公司。当时公司创始人声称要把“大家房产”把打造成嘉兴行业第一品牌,渴望有梦想的人加盟共绘蓝图。闻言,女孩激动了,“我被深深感染,甚至觉得那个共绘蓝图的合伙人就是我,尽管当时我还只是个小小业务员。”


她就这么理所当然地以“老板”心态做着“销售员”的活儿,专注本职工作的同时比其他人考虑更多问题,从公司发展角度适时提出合理化建议,比如有关公司网站的优化、制度的完善等等。

或许这就是人与人之间差距造成的本质原因,要么差在想法上,要么差在行动上。


在加入公司的第十个月,这女孩竟真正成为公司合伙人,迎来了命运的清晰转变。那一年,她24岁,年净收入20万。她对事业的定义迅速而简单,“每每客户肯定我的工作前来感谢时,我无比开心,满是成就感。我暗自将这份工作定义为一生热爱的事业。”


公司高效运转到第五个年头,国家房地产行业发生转变,2006年政府房产调控一系列政策出台后,行内一时出现诸多鱼龙混杂的竞争体。原来几人分的蛋糕,现在涌出几百人抢,二手房市场利润很有限。


创业与运营均离不开领导者的前瞻性、战略性眼光。2007年李泽琼捕捉到商业地产较好行情,便及时计划、筹备商业地产一手楼盘的代理。那时,一间狭小办公室、一张陈旧办公桌,是她运营“大家营销”的起步状态。而今历经挖掘优势、整合资源,她稳扎稳打筑造起400人的大团队。


彼时国家出台二手房限购政策,别人忧愁苦恼时,她一心研究对策,抓住“商业楼盘无限购”的突破口,招兵买马,主打商业楼盘销售。几年间,她不断拓展房产业务,将范围拓展至多个城市。


从销售员到老板,她始终安于却不囿于岗位。成功后她从”合作共赢“的理念出发,推行感恩“家文化”,不惜投入高额资金进行团队培训,制定合伙人制度鼓励、辅助员工成为企业合伙人。一路成长中,她从无畏丫头逐步蜕变为成熟女人,惟一不改的是那份直爽、热情。


整场访谈中,关于独立打拼事业的艰辛历程,她几乎未提,言笑间尽是饱满正能量。我忍不住问起时,她却大大咧咧、满脸天真地笑言:“苦是有的,不过也很欢乐。当时刚到嘉兴,选最便宜的顶楼旧房住,屋内一张濒临坍塌的木板拼接床,翻身谨防掉落。夏天没有空调,最热的时候我在屋里放五六只脸盆,装满水,用于蒸发吸热……哈哈哈,不过也乐在其中!”


身边的人都说她识大体、有耐心,没见她乱过阵脚。其实,铁娘子也不乏绵绵柔情。“事业打拼初期,我几乎将所有时间、经历都放在了工作上,‘家’对我来说成了仅供吃饭睡觉的地方。家人的体谅、包容下,这种状态持续了七八年。直到一次和女儿有关的经历,我真切领悟到平衡事业与家庭的重要性。”


那次,她难得出席了女儿幼儿园的毕业典礼,但舞台表演中满富才艺的女儿始终被安排在最后排,她几度试图给孩子录像都没能成功。当时的情景深深触动了一位母亲内心的柔软。那晚,她情绪失控哭了很久,她发现自己错过的不单是时光,更是追不回的亲子记忆。孩子不知不觉中一天天长大,母亲无意间回头却发现女儿已不再需要自己的拥抱、亲昵,这无疑是母亲们颇有共鸣的伤感与遗憾。


成长总是伴随着心酸和反思,“我一年只到学校一两次,而老公又不善言辞,自然缺乏与老师的有效沟通。如果家长自己都不足够重视孩子,谁还能真正重视她呢?”痛定思痛,她狠下心调整工作时间,竭力推掉许多应酬,坚持留出固定时间陪伴孩子和家人,专注地给家人准备饭菜,陪女儿出游、玩耍。


如今,左拥事业,右抱家庭的她,是朋友圈子里的楷模。在她的世界里,女人不是只围着三尺灶台转的老妈子,也不是甩手不理家庭的男人婆。事业和生活的平衡,不是谁生来就会的,但我们起码得清晰地意识到二者需平衡,并认可这是使之完善的前提。


当今快节奏生活下,我想问问有多少人都因为工作、事业在理直气壮地忽略着家庭,疏于孝敬父母,吝于陪伴孩子?你?我?或许我们都在其中。仔细想来,事业、家庭的合作分工无关性别,不论男性、女性,都当深度思考如何在成就事业的同时不负家庭,如何有效地在二者之间寻求妥帖的平衡?


会员登录
登录
我的资料
留言
回到顶部